잠원느티나무쉼터(소규모 노인복지관) 과장, 팀장, 사회복지사 채용 공고 페이지 정보 작성자 최고관리자 작성일2026-10-16 18:38 조회199회 댓글0건 최고관리자 첨부파일 2026년 입사지원서자기소개서개인정보동의서잠원느티나무쉼터.hwp (43.0K) 44회 다운로드 DATE : 2026-10-16 18:38:42 관련링크 다음글 목록 본문 잠원느티나무쉼터(소규모 노인복지관) 과장, 팀장, 사회복지사 채용 공고 서초구립 잠원느티나무쉼터(소규모 노인복지관)에서는 함께 성장할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용 직무·인원 및 형태 -과장 1명/ 느티나무쉼터 실무 총괄, 회계업무 -팀장 1명/ 느티나무쉼터 사업 전반(평생교육사업 등) -사회복지사 1명/ 느티나무쉼터 사업 일부(상담사업 등), 시니어라운지 사업 2. 공고기간: 2026. 10. 16.(금) ~ 11. 2.(월) 10:00 / 18일 3. 자격요건 -연령, 학력, 성별 제한 없음-사회복지사 자격증 소지자-[공통] 사회복지사업법(제35조의2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자※ 범죄 및 노인학대범죄경력이 있는 경우 지원할 수 없으며, 결격사유 해당 시 합격 및 고용이 취소됩니다.※ 본 느티나무쉼터 운영규정(취업규칙)에 의거하여 근로자의 정년은 만60세입니다. 4. 우대사항 - 실운전 가능자 - 노인종합복지관, 종합복지관 근무 경력 - 자원봉사 및 사회활동 다수 경험자 - 컴퓨터 활용 자격증 소지 및 실제 활용 가능자 5. 제출서류 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다. ※ 최종합격 후 제출서류: 자격증 사본, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(해당자), 주민등록등본, 채용신체검사서(입사시점으로부터 1년 이내), 급여지급통장 사본 6. 채용 방법 및 일정 1) 서류접수: 2026. 10. 16.(금) ~ 11. 1.(일) 13:00까지 도착분 2) 1차 서류전형: (예정) 2026. 11. 2.(월) (서류합격자 홈페이지 공지, 합격자 개별 연락) 3) 2차 면접: (예정) 2026. 11. 3.(화) ~ 11. 6.(금) 중 (1차 서류전형 합격자에 한함) 4) 최종합격자 발표: (예정) 2026. 11. 9.(월) ※ 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 7. 서류 제출방법 - 온라인(이메일) 접수: jamwonneuti@gmail.com ※ 서류 제목: 지원서 제출(지원분야/이름) 8. 근무조건 1) 정규직 ※ 수급기간 3개월(수습기간 인건비 변경 없이 100% 지급, 3개월 시용계약서 작성) 2) 보수지급기준 - 과장 월2,703,000원(3급, 1호봉 기준) -팀장 월 2,550,000원(4급, 1호봉 기준) -사회복지사 월 2,518,000원(5급, 1호봉 기준) ※ 2026년 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급 호봉 기준에 준함 ※ 예산 상 과장 3급 15호봉 이하, 팀장 4급 11호봉 이하, 사회복지사 5급 3호봉 이하자 ※ 복지혜택: 복지포인트(연 30만원상당 포인트), 급식비(14만원), 명절선물 2회, 1년 만근 시 퇴직금 지급 외 3) 근무시간; 주40시간 4) 근무개시일: (예정) 2026. 11. 16.(월) 5) 근무지: 잠원느티나무쉼터(서울시 서초구 잠원로4길 34, 신반포스포츠센터 1층) ※ 2026년 12월 개관 예정 9. 문의 - 전화 문의: 02-535-5090 - 이메일 문의: jamwonneuti@gmail.com ※ 본 시설은 사단법인 한국복지환경디자인연구소가 서초구로부터 위탁받아 2026년 12월 개관 및 운영하게 됩니다. 본 법인은 현재 서초구립 반포느티나무쉼터를 위탁운영하고 있습니다. 시설 및 사업에 대하여 하 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 반포느티나무쉼터 홈페이지 https://banposenior.org/index.php - 운영법인: 사단법인 한국복지환경디자인연구소 10. 기타사항 - 허위사실 기재, 기재의 착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. -[유의사항] 입사지원서 및 자기소개서에 학교명, 종교, 추천인, 출신지역, 혼인여부, 경제사정(재산 등), 주민등록번호(생년월일, 나이 등), 신체조건(키, 체중, 사진 등), 직계존속비속 및 형제자매 관련 정보(학력, 직업, 재산 등)은 기재하지 않습니다. 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. -[작성시 유의사항] 입사지원서 하단에 기재된 ‘작성시 유의사항’ 참고 바랍니다. ※ 제출된 입사지원서는 합격자 공고일 이후 15일 이내에 분쇄 폐기됩니다. 채용서류 반환을 원하시는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 [별지 제3호서식]을 제출하시면 되며, 반환청구일은 채용 여부가 확정된 날(합격 통보일) 이후 14일 이내입니다. 관련 양식은 기관 홈페이지 자료실에서 ‘채용서류 반환 신청서’로 검색 및 양식을 다운로드 하여 사용하시기 바랍니다. 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 다음글 목록